• تعزيز القدرة المؤسسية للكلية

1- الإستدامة في الإستثمار في العامل البشري

2- تعظيم الموارد الذاتية للكلية

3- تطوير البيئة التعليمية وبيئة العمل بالكلية

• تعظيم الدور الخدمي للكلية

1- تعزيز المشاركة المجتمعية للكلية

2- تعظيم الإستفادة من الموارد المادية والبشرية بالكلية لتقديم خدمات مجتمعية متميزة

3- الإستفادة من مخرجات البحث العلمي في معالجة المشكلات المجتمعية

• الإرتقاء بمستوي البحث العلمي

1- توفير بيئة داعمة للبحث العلمي

2- الإرتقاء بمستوي الأبحاث العلمية الدولية

3- التوسع في المشروعات البحثية بالشراكة مع الجهات الدولية

• توفير منظومه للتعليم والتعلم تساعد علي الابتكار والابداع

1- خلق بيئة تكنلوجية ذاكية داعمة لمنظومة التعليم والتعلم

2- توفير برامج تعليمية جديدة تلبي إحتياجات سوق العمل السياحي

3- تنمية مهارات الطلاب العلمية والعملية والإبتكارية

• برامج أكاديمية جديدة من نوعها فى مصر و الشرق الأوسط.
• شراكات أجنبية مع جامعات أوروبية.

ولتنفيذ البرامج الاكاديميه بمرحلة البكالوريوس، فقد تم إقامة:

• شراكات مع سوق العمل فى مجال الضيافة مثل سلاسل المطاعم السريعة المحلية والعالمية وسلاسل الفنادق العالمية.
• شراكات مع كيانات متخصصة مثل مصر للطيران.

ولتنفيذ البرامج الاكاديميه بمرحلة الدراسات العليا:

• شراكات أجنبية مع جامعات أوروبية مثل جامعة براندنبرج وجامعة جامعة فورتسبورغ بألمانيا.
• مسارات أكاديمية متكاملة: بكالوريوس - ماجستير - دكتوراه، فى بعض المجالات العلمية المميزة من نوعها مثل : حفظ التراث وإدارة المواقع - الدراسات المتحفية - إدارة النقل الجوى.
• تقلد خريجو الكلية العديد من المناصب الرفيعة بالدولة كوزراء - محافظين- رؤساء جامعات - نواب رؤساء جامعات.
• يشغل خريجو الكلية وظائف مرموقة فى سوق العمل داخل وخارج مصر كمديرين وأصحاب مشروعات فى صناعة السياحة والضيافة.